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關欣儀
KWAN Letty Yan-Yee的相片
學歷:Ph.D., Illinois
職銜:助理教授
地址:信和樓306室
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電話:3943 4377
傳真:2603 5019

研究興趣

我的研究課題為瞭解文化、創意、創新之間錯綜複雜的關係。我的研究著眼於回答以下三個重要問題:(1)文化傳統如何發展?文化傳統如何通過約束個體的喜好、判斷與相互之間的信任以限制創意在創新中的作用?(2) 多文化經歷如何有助於打破固有文化的思維方式,在創新團隊中促進創意思維?多文化經歷在什麼情況下能夠最大化創意帶來的利益?(3)於國家層面,基礎因素與廣義的信任如何通過吸引和保留國際人才俊衝擊一個國家的創新成果?我希望通過不同的研究方法探究以上研究興趣,并將這些知識融入教學之中。

 

學術著作

Kwan, L. Y. Y., Yap, S., & Chiu, C. Y. (2015). Mere exposure affects perceived descriptive norms: Implications for personal preferences and trust. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 129, 48-58.

Kwan, L. Y. Y., & Chiu, C. Y. (2015). Country variations in different innovation outputs: The interactive effect of institutional support and human capital. Journal of Organizational Behavior.

Kwan, L. Y. Y., Chiu, C. Y., & Leung, A. K. Y. (2014). Priming Bush (vs. Obama) increases liking of American brands: The role of intersubjectively important values. Social Influence, 9(3), 206-223.

Chiu, C. Y., Kwan, L. Y. Y., & Liou, S. (2013). Culturally Motivated Challenges to Innovations in Integrative Research: Theory and Solutions. Social Issues and Policy Review, 7(1), 149-172.

Chiu, C. Y., & Kwan, L. Y. Y. (2010). Culture and creativity: A process model. Management and Organization Review, 6(3), 447-461.